惠州眾能人力資源服務(wù)有限公司招聘公告
惠州眾能人力資源服務(wù)有限公司現(xiàn)公開招聘7名工作人員,此次招聘的員工為派駐式用工,派駐至項目工作。招聘事項公告如下:
一、招聘崗位、數(shù)量、要求及職責(zé)
(一)崗位名稱:品控
1.招聘人數(shù):4人
2.學(xué)歷要求:高中及以上
3.專業(yè)要求:工程系列優(yōu)先,有檢測員證可優(yōu)先考慮
4.經(jīng)驗技術(shù)要求:
①有同行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者或建筑相關(guān)專業(yè)的應(yīng)屆生可優(yōu)先考慮;
②對混凝土的性能指標進行檢測和分析,熟悉國家和行業(yè)相關(guān)的混凝土質(zhì)量標準和規(guī)范,具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,能夠?qū)z測數(shù)據(jù)進行有效的整理、分析和總結(jié),及時發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題并提出改進措施;
③具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力;身體健康,吃苦耐勞。
5.崗位職責(zé)
①負責(zé)生產(chǎn)配合比的指定及生產(chǎn)過程中根據(jù)原材料變化的調(diào)整;
②根據(jù)砂石含水率變化、環(huán)境條件及施工需求,在權(quán)限范圍內(nèi)調(diào)整生產(chǎn)配合比;超出權(quán)限時需上報試驗室主任或技術(shù)部門處理;
③對每批次混凝土進行坍落度、和易性等性能檢測,制作試塊并記錄數(shù)據(jù)。需在出廠前完成抽樣檢測,確保合格率100%;
④負責(zé)出站塌落度、和易性的檢測及把控調(diào)整;
⑤負責(zé)產(chǎn)品出廠質(zhì)量監(jiān)控及質(zhì)量分析;
⑥配合對不合格品進行評審和處置;
⑦做好各相關(guān)質(zhì)量記錄,匯總原材料檢測、配合比調(diào)整、試塊強度等數(shù)據(jù),定期生成質(zhì)量報告。通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)潛在問題,提出工藝優(yōu)化建議;
⑧負責(zé)本班組人員的教育、管理工作,不斷提高人員的質(zhì)量意識和業(yè)務(wù)素質(zhì);
⑨參與制定企業(yè)質(zhì)量標準和操作規(guī)范,協(xié)助內(nèi)外部審核(如ISO認證),推動體系持續(xù)改進。
(二)崗位名稱:現(xiàn)場服務(wù)
1.招聘人數(shù):3人
2.學(xué)歷要求:高中及以上
3.專業(yè)要求:工程系列優(yōu)先,有檢測員證可優(yōu)先考慮
4.經(jīng)驗技術(shù)要求:
①有同行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者或建筑相關(guān)專業(yè)的應(yīng)屆生可優(yōu)先考慮;
②熟練掌握混凝土現(xiàn)場檢測的基本方法和技能;能夠熟練操作現(xiàn)場服務(wù)所需的各種儀器設(shè)備;能夠根據(jù)現(xiàn)場混凝土的實際情況,快速分析并解決常見的質(zhì)量問題;
③具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力。
5.崗位職責(zé)
①負責(zé)監(jiān)督混凝土澆筑、運輸及養(yǎng)護過程,對異常情況(如坍落度偏高)需及時調(diào)整或退料,并上報處理;
②在監(jiān)理或甲方見證下完成交貨檢驗試塊制作;
③對工地不規(guī)范施工(如養(yǎng)護不當、振搗不足)提出整改意見,例如提醒大體積混凝土及時養(yǎng)護、道路地坪切割縫處理等,必要時取證并上報;
④根據(jù)施工進度協(xié)調(diào)攪拌車進場順序,向調(diào)度反饋現(xiàn)場車輛積壓或不足情況,保障連續(xù)澆筑;
⑤處理現(xiàn)場技術(shù)爭議,若無法解決需立即上報技術(shù)負責(zé)人;
⑥與施工員、監(jiān)理保持高頻溝通,傳遞施工進度、質(zhì)量隱患等信息;
⑦每日填寫《意見反饋表》并取得施工方簽字確認,記錄試塊制作、坍落度波動、養(yǎng)護情況等關(guān)鍵數(shù)據(jù)。交班時需重點說明未解決問題及注意事項;
⑧跟蹤已澆筑混凝土的強度發(fā)展,參與結(jié)構(gòu)回彈檢測,對裂縫、起砂等問題分析原因并協(xié)助整改;
⑨通過主動服務(wù)化解矛盾,維護企業(yè)品牌形象。
二、福利待遇
薪酬:面議
三、工作地點
廣東惠州
四、報名方式
有意者請將個人簡歷、報名表、畢業(yè)證書掃描件及學(xué)歷認證證書(學(xué)信網(wǎng)或其他佐證材料)等資料壓縮后,發(fā)送到郵箱hzznrl@163.com(請注明“姓名+崗位名稱”)
五、咨詢電話
0752-2216989